构建和谐劳动关系： 注重保护、调动和发挥好经营者与职工双方积极性,依法保障企业和职工的合法权益,做到互利、双赢,达到"共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果"目标。我们讲和谐劳动关系的标准应该是:经营者和劳动者双方齐心协力,共谋发展的唇齿关系;经营者和劳动者双方相互尊重、和谐相处的平等关系;经营者和劳动者利益相容、矛盾协调的共生关系;经营者和劳动者共同创造、共享成果的发展关系。详细的可以看看青岛市人才市场举办的劳动关系、保险、劳动法规实操课程。
怎样构建和谐的新型劳动关系
一、请结合企业实际,谈谈怎样构建和谐的企业劳动关系
作为单位要严格按照劳动法律规定，维护员工利益；建立严谨的规章制度规范单位及员工行为，维护单位自身利益。作为员工要培养忠诚意识，全力为单位着想并努力工作；学会利用道德规范及法律规定维护员工自身权益。这样和谐的劳动关系自然会建立了。
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